Informations et faits à savoir du jeudi / 10 février 2022

Voici les sept choses à savoir du jeudi 10 février 2022. Nous évoquons la nomination d'un Surintendant permanent, des informations sur le bien-être à l'école, un examen de la sûreté et de la sécurité, une mise à jour de l'audit sur l'antiracisme, des informations sur les kits de test rapide COVID-19 et plus encore.

1. Le conseil d'éducation nomme le prochain Surintendant, dans une annonce d'envergure historique

Le Dr Monifa B. McKnight a été nommé Surintendant permanent de Montgomery County Public Schools le mardi 8 février dernier. Elle est la première femme et la deuxième afro-américaine à diriger le district scolaire. Le Dr McKnight passera de son poste par intérim au rôle permanent de Surintendant de MCPS à compter du 1er juillet 2022. Elle a 23 ans d'expérience en tant qu'éducatrice et administratrice d'écoles publiques, dont la grande majorité à MCPS.

Lisez le message du Dr McKnight à la communauté.

2. Aucune école de MCPS n'entre en période d'apprentissage virtuel de 10 jours

Aucune école supplémentaire ne passera à l'apprentissage virtuel la semaine prochaine. MCPS continuera à surveiller l'impact des mesures du COVID-19 et des opérations scolaires sur l'apprentissage en présentiel et, si nécessaire, identifiera des écoles devant basculer vers l'apprentissage virtuel temporaire.

3. MCPS effectue un examen approfondi du bien-être, de la sûreté et de la sécurité dans toutes les écoles

Au cours des dernières semaines, le personnel du district a impliqué de nombreuses parties prenantes essentielles pour renseigner ce travail et a également fait des présentations au Conseil d'éducation et au Montgomery County Council lors de réunions publiques. Les quatre principaux axes de travail comprennent :

• Créer un environnement scolaire sûr et équitable
• La santé mentale et le bien-être socio-émotionnel
• Les améliorations du programme des agents de sûreté, de sécurité et d'implication de la communauté
• Le cadre de commandement conjoint des interventions

Le groupe de travail présentera des propositions pour discussion et examen lors de la réunion du Conseil d'éducation du 24 février.
Les parties prenantes qui orientent ce travail comprennent :

• Les directeurs de lycée et agents d'implication de la communauté actuels
• Les cabinets de directeurs du collège et la direction de l'élémentaire de l'association des employés administrateurs
• 230 élèves issus de tous les collèges et lycées
• Des groupes consultatifs déjà établis : le comité directeur de Reimagining School Safety and Students Well-Being (RSSSW) et le Student Well-being Action Group (SWAG), qui comprennent des représentants de la communauté
• Des représentants des associations d'employés (MCAAP, MCEA, SEIU), y compris la direction de l'association
• Personnel du Département de la santé et des services sociaux du comté de Montgomery et représentants du Département de police du comté de Montgomery

En lire davantage.

4. Enquête de l'audit sur l'antiracisme : plus d'informations

Le 2 février, le Surintendant par intérim, le Dr . McKnight, a communiqué ce pointsur le travail en cours et l'engagement à lutter contre les barrières raciales et systémiques du district scolaire. Un point a été envoyé aux familles pour fournir plus d'informations sur ce à quoi s'attendre pour les prochaines enquêtes.

• Tous les élèves du 4ème au 12ème grade répondront à l'école à une enquête adaptée à leur âge entre le 1er et le 31 mars Chaque école décidera de sa date pour administrer l'enquête.
1. Tout parent qui ne souhaite pas que son enfant réponde à l'enquête doit envoyer ce formulaire.
2. Voici quelques ressources pour vous aider à mieux comprendre cette enquête :
1. La vidéo que tous les élèves verront juste avant de répondre à l'enquête
2. Bref aperçu de l'audit du système sur l'antiracisme (également disponible en español / 中文 / français / Português / 한국어 / tiếng Việt / አማርኛ)
3. Détail de ce à quoi ressemblera l'enquête

Foire aux questions (disponible également en español / 中文 / français / Português / 한국어 / tiếng Việt / አማርኛ)

5. Distribution en cours de tests rapides COVID-19 à domicile

MCPS distribuera 190 000 kits de test rapide à tous les élèves et au personnel. Ces kits de test rapide seront distribués jusqu'en mars, en commençant par 50 000 kits de test qui seront renvoyés chez eux en février. Il est rappelé au personnel et aux parents des élèves de signaler les résultats positifs via l'outil de rapport COVID-19 de MCPS.

6. Le Conseil d'éducation reçoit un point sur les opérations de MCPS

Lors de sa réunion du 8 février, les membres du conseil d'éducation ont entendu le personnel de MCPS faire part de leur point sur les impacts des mesures liées au COVID-19. Les cas positifs de COVID-19 dans le district ont considérablement diminué. Le Département de la santé et des services sociaux du comté de Montgomery fournit désormais des enquêteurs sur les cas pour fournir un suivi COVID-19 aux élèves et au personnel de MCPS. MCPS a embauché davantage de remplaçants et voit moins de postes de remplaçants non pourvus. MCPS dessert toutes les lignes de bus depuis le 21 janvier 2022.

7. Limitations des spectateurs ajustées lors des événements extrascolaires de MCPS

Les limites de spectateurs seront réhaussées de 25% de la capacité des installations à 50% pour tous les événements extrascolaires en salle. Elles sont maintenues à ce niveau. Les masques sont toujours requis à l'intérieur de toutes les écoles et installations de MCPS. Consultez les informations sur les sports relatives aux mesures du COVID-19 sur ce site Internet. Vous pouvez également vous référer au bulletin du retour au R.A.I.S.E. des sports.

Montgomery County Public Schools