Is this email not displaying correctly? View it in your browser. Date: January 9, 2017

教育委員會發佈的一則消息: 為所有學生提供安全和友善的學校

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尊敬的MCPS學生家庭:

新年快樂!在2017年伊始之際,我們希望藉此機會重申我們為每一名MCPS學生提供安全和友善學習環境的承諾。

最近幾個月以來, 在蒙哥馬利郡社區內發生的仇恨事件有所增加,其中包括對學校造成影響的幾起事件。雖然這些事件在其它地方也曾發生,而且也反映了在全美各地正在發生的事,但是,請相信,MCPS正在配合蒙郡警察局,採取所有必要措施處理這些事件。這些由一小部分人基於仇恨而發起的行為是錯誤的,與我們倡導的尊重和公平這兩項核心價值相對立。這兩項核心價值是確保學生學習的根本。正如教育總監Jack R. Smith指出的, MCPS絕不容忍這種行為。

紀律處罰只是MCPS為確保所有人在學校都能感到友善和安全而採取的一種方法。MCPS採取積極措施, 推進文化理解,並在課堂和學校裡推崇多元化。從英語到社會學,再到體育和健康教育,MCPS學生接觸各種多元視角;學習不同背景的文化信仰、風俗和傳統;被教導要接受和尊重他人;並在培養文化意識和尊重他人的過程中了解文化。

我們通過學習圈計畫為學生、員工和家長提供資源,讓他們參與有關種族、宗教和文化這些令人感到尷尬卻非常重要的對話。這些對話讓我們可以了解自身以外的不同觀點並向它們學習。MCPS還與蒙郡的宗教團體合作,制定了一份尊重宗教多元化指南。這些指南是我們承諾的一部分, 即確保所有學生有權在不受到歧視、欺凌或騷擾的情況下, 表達自己的宗教信仰和風俗。

[查看尊重宗教多元化指南]

在確保為學生提供友善學習環境的工作中,對文化能力的培訓也是一個關鍵部分。我們知道,種族和文化會直接影響教與學。我們通過MCPS公平方案小組幫助教育工作者熟悉各種文化,讓他們能夠成功地結合課堂實踐、結構和過程,消除基於種族和民族的不公平,並且建立起成功的關係,鼓勵每個多元背景的學生都取得好成績。MCPS人力資源和發展辦公室也面向以往有較少代表性的社區積極招聘更多的教育工作者,以便學生在學校裡有更多元化的榜樣。

[收看有關公平方案的視頻]

我們也聽到了您對無證居留學生福利的擔心。我要明確的是,MCPS對所有學生而言仍然是一個友善的學習環境,無論他們的移民身份是什麼。雖然一般來說,移民和海關執行署把學校作為敏感領域對待,不會在這些地方實施逮捕、審訊、搜查和監視; 但是,MCPS的領導仍會密切關注形勢。我們已經並且將繼續告訴我們的員工,他們不應根據移民身份而採取任何可能阻礙學生上學或導致學生無法上學的行動。支持學生及其家庭是MCPS的一件優先大事。蒙郡議會就這個問題最近剛通過了一項決議

MCPS將繼續加強在學校推行公平和平等的承諾。明年的運作預算提案作為支持學生獲得成功的一份道德文件, 為公平方案劃撥了專項資金(例如, 提供給學生的少數族裔學者計畫和為員工提供的隱性偏見培訓), 進而體現出我們的這一承諾。

[查看2018財務年度運作預算提案]

學校系統的使命就是要確保每一名學生都具備在大學和職場中獲得成功所需要的學業技能、解決問題的創意技能和社交情緒技能。為了確保我們能夠幫助他們達到這個目標,我們必須首先為所有學生提供一個安全友善的學習環境。教育委員會一直並將繼續堅定地推進和制定各項政策, 支持所有學生的福利, 並保護他們免受任何形式的騷擾、欺凌歧視

我們祝您和您的家人在新的一年裡一切順利。

致禮,
Michael A. Durso
蒙郡教育委員會主席